随着辽宁城镇化历程加速，，电梯已成为住民出行不可或缺的笔直交通工具。。。然而，，近期沈阳市皇姑区某大厦的电梯清静事务，，却将电梯维保领域的人才短板问题推向公众视野。。。数据显示，，现在沈阳市在用电梯约6万部，，专业维保职员仅5000至6000人，，平均每人需照料至少10部电梯，，个体职员甚至肩负20部电梯的维保使命，，远超合理事情负荷。。。

“电话24小时不关机，，破晓接到故障电话就得连忙赶现场”，，曾从事电梯维保事情五年的沈阳市民王磊坦言，，高强度事情与精神压力是许多偕行转行的主因。。。除了应抢救援的紧迫感，，老旧电梯零部件老化带来的高频故障，，以及部分用户的不明确甚至言语冲突，，都让维保职员身心俱疲。。。只管行业薪酬已达月薪4000至6000元，，且大都企业提供五险一金与带薪年假，，但中青年高手艺人才稀缺的问题仍未缓解。。。

人才缺口背后，，是全省电梯数目的快速增添与行业生长的不匹配。。。中国电梯行业手艺高级判断师指出，，天下电梯从业职员缺口超50万，，维修职员占比近三分之二，，辽宁的情形与天下趋势基本一致。。。对此，，沈阳市电梯装置维保手艺协会已着手推动行业培训系统完善，，部分企业也开启“师徒带教+手艺认证”模式，，试图通过专业化作育破解人才困局。。。业内呼吁，，除了企业发力，，还需社会层面提升职业认同感，，让电梯维保这一“清静守护者”职业获得更多尊重。。。